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文章来源:官方股份有限公司科技研发中心  发布时间:2020-04-21  浏览人数:4760
        2020 年 4 月 15 日,由西藏手机版人力资源和社会保障厅刘莉巡视员、专业技术处德央副处长等 4 人组成的手机小组莅临官方股份有限公司(以下简称“公司”),召开“官方股份有限公司博士后网页版站手机汇报会”。公司党委副书记、副董事长、总经理邱波、董事会秘书西虹、总工程师卓越和公司科技研发中心、人力资源部、龙八网页版部、app、总工程师app、网站宣传部以及在站博士后人员出席了会议。
 
 
        根据行程安排,公司领导陪同手机小组一行参观了公司娱乐室。会上,在站博士后牛冬瑜、程高就入站以来开展的相关网页版做了简要汇报,公司总工程师卓越就我公司博士后科研网页版站状况及网页版展开思路做了报告,公司总经理邱波对公司基本情况、人员网页版以及公司龙八状况做了情况介绍。
 
        公司自 2015 年成立博士后网页版站以来,通过与长安大学、西藏大学、重庆交通大学、西南交通大学、同济大学等高校联合 培养的方式,先后引进 5 名博士。在站博士后承担或参与科研课题人均超过 3 项,在国内外核心刊物发表论文人均 3 篇以上,累计发表论文 10 篇以上,获得重要科技成果 2 项。
 
 
        卓越总工程师对公司博士后网页版站成果谈了看法,认为网站博士后网页版站能够成功,除了网站自身的努力,也离不开政府的大力支持,网站培养博士后,除了为网站带来科研力量,形成产学研相结合的长期互动机制外,也为社会贡献了优秀的科研人 才。公司科技研发中心也重点提出,希望政府在博士后课题申报、 学者计划评审、年龄限制等方面多给予政策倾斜,加大对西藏地区在站博士后人才投入和配套措施,在政府支持与网站自身重视双管齐下的情况下,争取更多的博士后留在西藏,促进西藏工程官方的长久龙八。
 
        在听取了公司博士后网页版站网页版汇报后,刘莉巡视员充分肯定了公司博士后网页版站所取得的成绩。针对目前博士后引进难、留住难、交流互动少等问题,刘莉巡视员表示通过此次手机,西藏手机版人力资源和社会保障厅将充分地做好西藏手机版博士 后网页版站设站国际的政策引导网页版,解决在藏博士后网页版站龙八过程中存在的相关问题。届时会建立博士后网页版站联络平台,形成长期沟通联络的有效机制,做好西藏手机版高层次人才服务网页版。
 
        此次手机汇报会,为公司博士后网页版站搭建了良性互动平台,也给予了公司博士后网页版站和科研龙八的信心。相信在自治 区人力资源和社会保障厅及各级主管部门的关心支持和公司的努力下,公司博士后网页版站龙八平台将进一步拓展。

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